日鉄物産グループでは、社員一人ひとりが互いの個性や多様性を尊重し、切磋琢磨しながら成長できるような「働きやすい職場」の実現と、「働きがいのある仕事」を通してステークホルダーから信頼される人財育成に取り組んでいます。

循環型社会・サステナブルな暮らしに貢献するため社会的ニーズに対応した新規需要を捕捉するとともに、サプライチェーンの一貫最適化を目指し、様々な技術の活用を積極的に推進しています。