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尾花 一輝

審査部 <2020年入社>

Interview

仕事の内容というより、
社員の人柄に惹かれて志望度があがりました。

Interview

仕事の内容というより、
社員の人柄に惹かれて志望度があがりました。

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日鉄物産を志望した理由を教えてください。

日鉄物産を志望した一番の理由としては、働いている社員の人柄に惹かれたからというのがあります。
説明会や社員との座談会に参加して、日鉄物産で実際にどのような方々が働いているのかを知っていったんです。
仕事の内容というよりは、社員の人柄に惹かれて志望度が上がっていきました。

現在の仕事内容を教えてください。

審査部という、取引先の与信判断を行う部署で働いています。
営業や第三者機関の情報を基に、対象先と取引をすることにどのようなリスクがあるのかを判断する仕事です。
入社後1ヶ月くらいで配属先が決まりましたが、何をやっている部署か最初は全くわからなかったですね…(笑)
入社前から人事の方と配属希望に関する面談があるのですが、僕は特に希望を出しませんでした。そしたら審査部に。配属希望があった人は、実際の配属先にそれがよく反映されていると思います。

お仕事での成功体験失敗体験はありますか?

部署の特性柄、どれだけ失敗しないかを前提にやっているので、日々の業務で失敗がないという積み重ねが、ある意味成功体験と言えると思います。
何事もないというのが、成功体験ですね…(笑)

会社や課の皆さんが助けてくださっているので、
仕事とラクロスの両立ができています。

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画像出典:JLA | 公益社団法人日本ラクロス協会 | 公式サイト

尾花さんは、日鉄物産の社員であると同時に『ラクロスの日本代表』という
肩書も持っていらっしゃいますね。

はい、ラクロスは大学生の頃に始めました。
社会人になってもラクロスは続けたいなと思っていたのですが、実は、入社のきっかけにラクロスは全く関係ないんです。入社後、ラクロスもやらせてもらえる環境を作ってもらえました。

仕事との両立はどのようにしていますか?

平日はできるだけ早く仕事を終わらせて、ジムに行ったり。土日に練習や試合があるので、切り替えてそこに集中するようにしたりして両立しています。
海外遠征で平日に休みが必要になった時は、有給とは別に「特別休暇」という扱いを取ってもらえました。
まあ、その後運悪く新型コロナに罹ってしまって、結局有給消化する羽目になったんですけど…(笑)

会社からそういった支援があるのはありがたいですね。

そうですね。大会期間中の業務は同じ課の方が分担してくださったり、とても助けられています。
でもあくまでラクロスはおまけで、普段の仕事をきちんとしているから会社や課の皆さんに助けていただけたんだと思います。普段の業務に取り組む姿勢が、やはり大事ですね。
これから入ってくる方で、もし僕と同じようなスポーツ選手がいたら、場合によると思いますし断言はできませんが、同じような助けを会社から受けられる可能性はあると思います。
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今後のキャリアプラン目標はありますか?

もともとは就職活動中も海外で仕事をしたいなと思いながら就職先を探していたので、ゆくゆくは海外駐在をしたいなと思っています。
部署によって行ける先は達ってきますが、僕の部署はアメリカに社員を派遣しているので、アメリカに行きたいなと。現在派遣されている方と交代になるので、4~5年先にはなると思いますが、行けるように今から準備していきたいです。
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MESSAGE

就活生へのメッセージ

新卒で入社するのは一生に一度きりです。
どんな仕事をやっているかというよりは、どういう人と共に働くのかということを想像しながら就職活動をするのがいいと思います。会社で働く人と実際に会ってみて、その中で自分が感じたことを信じて、就職活動を進めていってください。弊社は素晴らしい人材が揃っていると思うので、ぜひ弊社にもチャレンジしてみてください。
一緒に仕事ができたら嬉しいです。

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