2024年11月07日

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　日鉄物産株式会社（以下、「当社」）は、「統合報告書2024」を本日発行しましたので、お知らせいたします。

　当社は、ステークホルダーの皆さまに、当社への理解を深めていただくために、2021年度より統合報告書を発行しています。4回目の発行となる本報告書では、中長期経営計画の基本コンセプトである「社会に貢献する強靱な成長企業」を実現するための３つの主要施策（①成長戦略の推進による持続的な利益成長の実現、②人的資本経営の推進、③ESG経営の深化）について、詳しく紹介しています。また、成長戦略に基づいたビジネスの紹介や人財育成に関する座談会、若手社員の成長ストーリーなどを通じて、当社の魅力や独自の強みをお伝えしています。

　日本製鉄グループの中核商社として「社会に貢献する強靱な成長企業の実現」を目指し、日々挑戦を続ける当社の姿を、本報告書を通じてご理解いただければ幸いです。
　今後も皆さまからのご意見やご感想を大切にし、内容の充実を図ってまいりますので、引き続き、ご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

▼統合報告書のダウンロード

https://www.nst.nipponsteel.com/corporate/ir/integrated_report/

「統合報告書2024」主要構成
□イントロダクション

・この道では、誰にも負けない商社。
・この道では、誰にも負けない日鉄物産
・日鉄物産の事業展開
・日鉄物産の価値観

□社長メッセージ

□Part１ 日鉄物産グループの価値創造

・日鉄物産が歩んできた道
・メーカーとユーザーをつなぐ日鉄物産の役割
・価値創造プロセス
・ESG経営に関する日鉄物産グループの重要課題（マテリアリティ）
・重要課題（マテリアリティ）への取り組みとKPI

□Part２ 価値創造に向けた経営戦略

・中長期経営計画の概要
・主要施策１ 成長戦略の推進による持続的な利益成長の実現

４つの事業の成長戦略／日本製鉄との戦略連携／【特集】インドにおける日鉄物産の成長戦略／成長戦略の５つの柱に基づいた取り組み ―ビジネス紹介―／DX戦略

・主要施策２ 人的資本経営の推進

人財戦略／【SPECIAL TALK】石原副社長×社員／座談会

・主要施策３ ESG経営の深化

サステナビリティ推進体制／気候変動への取り組み／TCFD提言に基づく情報開示／サプライチェーンマネジメント／コーポレートガバナンス／リスクマネジメント／安全、品質管理、コンプライアンス

□Part３ 事業ポートフォリオ

・数字で見る日鉄物産
・鉄鋼事業本部
・産機・インフラ事業本部
・食糧事業本部
・繊維セグメント
・社員の成長ストーリー

□データセクション

※本件に関するお問い合わせ
日鉄物産株式会社 　総務・広報部 広報課

TEL：03-6772-5003 　 FAX：03-6772-5401

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