事業継続の観点からやむを得ず出勤が必要な場合でも、必要最低限の人員となるよう日時を限定して出社することとしております。

    出勤が必要な場合でも、時差出勤やフレックスタイムの活用により混雑時間帯の出退勤を避けるとともに、社内においても「密閉」「密集」「密接」を避ける等、 

    感染予防対策の徹底を継続します。

   ・海外出張、国内出張の原則禁止の継続

   ・子供の休校などによる休日取得などの社員への配慮の徹底

   ・来訪者全般について、不急の来訪を控えていただくようお願いし、受付を休止

当社は、政府 ・自治体の方針や行動計画等に基づき、今後も感染拡大防止に努め、お取引先様や当社グループ従業員等の安全を最優先に、適切な事業継続を図ってまいります。

 関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。