繊維キャリア採用(契約社員)

仕事No.000109

雇用形態 契約社員(1年更新)
※初回契約期間4ヶ月
※労働契約法に基づく「無期転換ルール」対応。
勤務地 インドネシア(駐在)

対象 実務経験者
※縫製工場(重衣料)でのパターン作成および縫製技術指導の実務経験(必須)
※海外駐在が可能な方での
※CAD(東レ)を使用してのパターン作成および修正ができる方
※一般的なPCスキル(メール・エクセル等)
※コミュニケーションを積極的に取れる方
待遇 給与は経験・能力を考慮し、当社規程により優遇
<賞与併用型年俸制/月例給(基本給)×12カ月+特別手当(夏季・冬季)半期2ヵ月
退職金制度なし
海外手当支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
勤務時間 7:30-16:15
週休2日制(土日)および現地祝日
有給休暇・特別休暇・特別福祉休暇
仕事内容 インドネシア出資工場(当社100%)でのパターン作成業務及び縫製指導業務。

取扱い商品は、大手ロードサイド、百貨店、メンズ専門店向け
メンズ重衣料(スーツ、ジャケット、アウター)・ドレスシャツです。

仕事No.000107

雇用形態 契約社員(1年更新)
※初回契約期間4ヶ月
※労働契約法に基づく「無期転換ルール」対応。
勤務地 本社(東京)
※2021年度後半に、日本橋へ本社移転予定。
対象 実務経験者
※アパレル企業もしくは商社(繊維部門)での企画実務経験者。
※布帛、カットソーの専門知識(製品仕様、素材知識等)がある方。
※仕様書作成できる方(イラストレーター使用できれば尚可)
待遇 給与は経験・能力を考慮し、当社規程により優遇
<賞与併用型年俸制/月例給(基本給)×12カ月+特別手当(夏季・冬季)半期2ヵ月
退職金制度なし
時間外勤務手当支給
通勤費支給(通勤定期券代相当)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇・特別休暇・特別福祉休暇・年末年始休暇・創立記念日に係る休日
フレックスタイム制度あり(勤務時間/標準労働時間帯9:00-17:20)
仕事内容 大手SPAレディスファストファッションブランド向けODM企画。

担当アイテムは布帛ブラウス、パンツ、カットソーになります。

市場トレンド情報の収集・分析、営業と取引先に同行しての企画提案業務、
サンプル作成をお願いします。

生産地は海外(中国、アセアン)です。

仕事No.000106

雇用形態 契約社員(1年更新)
※初回契約期間4ヶ月
※労働契約法に基づく「無期転換ルール」対応。
勤務地 本社(東京)
※2021年度後半に、日本橋へ本社移転予定。
対象 実務経験者。
※アパレル企業等でのメンズ布帛アイテム企画実務経験者。
※布帛知識がある方。
※前向きに業務に取り組む姿勢のある方希望。
 
待遇 給与は経験・能力を考慮し、当社規程により優遇
<賞与併用型年俸制/月例給(基本給)×12カ月+特別手当(夏季・冬季)半期2ヵ月
退職金制度なし
時間外勤務手当支給
通勤費支給(通勤定期券代相当)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇・特別休暇・特別福祉休暇・年末年始休暇・創立記念日に係る休日
フレックスタイム制度あり(勤務時間/標準労働時間帯9:00-17:20)
仕事内容 メンズ布帛アイテム(アウター、ジャケット、シャツ、パンツ)のOEM・ODM企画。
営業と取引先に同行しての、企画提案業務。

取引先のうち、主に大手セレクト向け企画を担当していただきます。   

仕事No.000105

雇用形態 契約社員(1年更新)
※初回契約期間4ヶ月
※労働契約法に基づく「無期転換ルール」対応。
勤務地 本社(東京)
※2021年度後半に、日本橋へ本社移転予定。
対象 実務経験者
※アパレル企業等でのメンズ布帛アイテムの技術指導経験者
※パタンナー経験者であれば尚可
※布帛知識のある方

待遇 給与は経験・能力を考慮し、当社規程により優遇
<賞与併用型年俸制/月例給(基本給)×12カ月+特別手当(夏季・冬季)半期2ヵ月
退職金制度なし
時間外勤務手当支給
通勤費支給(通勤定期券代相当)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇・特別休暇・特別福祉休暇・年末年始休暇・創立記念日に係る休日
フレックスタイム制度あり(勤務時間/標準労働時間帯9:00-17:20)
仕事内容 メンズ布帛アイテム(アウター、ジャケット、シャツ、パンツ)の納前サンプル等の検品、
営業部への技術アドバイス、海外縫製工場への技術指導等。

取引先は大手セレクトショップ、百貨店系ブランドになります。